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Infos - les chiffres clés

les chiffres clés

SMIC horaire : 8,63 € depuis le 1er Mai 2008
SMIC mensuel " 35 heures " : 1308,88 €
Minimum garanti : 3,28 € depuis le 1er Mai 2008
Plafond mensuel de la Sécurité Sociale : 2773 € au 01/01/08
Convention collective de l'Animation :
Valeur du point étendue :

5,45 € au 01/01/08


Bases forfaitaires 2008 de cotisations sociales

(voir dans "infos juridiques et sociales" : informations complémentaires)

Associations sportives
Rémunération mensuelle -R- Assiette forfaitaire
< 380 €  42 €
de 380 € à 506 €127 €
de 506 € à 675 €211 €
de 675 € à 844 €295 €

de 944 € à 971 €

> 951 €

422 €

Rémunération réelle




Activités accessoires autre que sportives (Associations agréées Education Populaire)

La base forfaitaire est égale au produit de l'horaire de travail du salarié et du SMIC horaire au 1 er janvier 2008 soit :

8,44 € X horaire de travail



CENTRE DE VACANCES ET DE LOISIRS

    
EmploiJourSemaineMois
Animateur au pair8 €42 €169 €
Animateur rémunéré13 €63 €

253 €

Animateur sanitaire13 €63 €253 €
Directeur Adjoint, Econome 148 €591 €
Directeur Adjoint, Econome 211 €844 €



 

Barème kilométrique 2007 à appliquer en 2008
Automobiles 
Puissance<= 5000 km/an 
<= 3 CV0,376 
4CV0,453 
5CV0,498 
6CV0,521 
7CV0,545 
8CV0,575 
9CV0,59 
10CV0,621 
11CV0,633 
12CV0,666 
13CV0,677 
   
Vélomoteurs et scooters 
Puissance<=2000 km/an 
< 50cc0,247 
   
Motos 
Puissance<= 3000 km/an 
50 cc à 125 cc0,309 
3,4,5 CV0,367 
> 5 Cv0,475 

NB : D'autres barèmes existent pour des distances supérieures


Date de création : 18/04/2008 @ 13:41
Dernière modification : 06/05/2008 @ 11:00
Catégorie : Infos
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Le service « aide à la gestion des salaires »
 

Le service comprend :

1) Une assistance personnalisée pour tout problème relatif à la paie réglementation, cotisations, l’enregistrement de son association aux différents organismes sociaux), avec la possibilité de demander des simulations de salaire avant embauche. Aide à la gestion du personnel : données quantitatives, états divers, synthèses.

2) L’établissement des bulletins de paie : mise à jour des taux de cotisations, du plafond de sécurité sociale, de toute autre modification selon vos indications. Paie à l'envers (calcul du brut à partir du net)

3) L’établissement des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles destinées aux organismes sociaux (URSSAF, ASSEDIC), aux caisses de retraite et de prévoyance.

4) L’établissement d’attestations de salaire pour les maladies, les accidents du travail,…

5) L’établissement de la déclaration annuelle des données sociales (DADS) sur Internet TDSnet.

6) L’établissement des documents nécessaires en cas de départ d’un salarié : reçu pour solde de tout compte, certificat de travail, attestation ASSEDIC.

7) Conseil en gestion des ressources humaines, droit du travail et convention nationale de l’animation

 

 
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email_at004.gif  fd34.salaires@mouvement-rural.org

 
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